«Uruguay se anticipa: El futuro del trabajo y el trabajo del futuro»

EN EL MARCO DEL XIII FORO CAPITAL HUMANO SE CONOCERÁ EL REPORTE DE AVANCES 2022-2023.

El próximo jueves 10 de noviembre en el auditorio de ANTEL se presentará el reporte de avances referente al futuro del trabajo y el trabajo del futuro, elaborado a iniciativa de la Comisión Especial de Futuros del Parlamento con la participación de un equipo multidisciplinario integrado por veintiún especialistas en la temática; la presentación estará a cargo de Inés Fynn, Secretaria Técnica del PNUD en la Comisión Especial de Futuros del Parlamento Nacional.

También dentro del mencionado Foro, pero por la mañana, Fernando Carrasco (Gerente del área Gestión del Talento y Desarrollo Organizacional de la Oficina Nacional del Servicio Civil, Presidencia de la República) abordará los cambios que proyecta la ONSC en la carrera administrativa de los funcionarios de la Administración Central en la conferencia titulada: «Hacia un nuevo Sistema de Carrera para la Administración Central basado en un modelo de ocupaciones.»

De la instancia además participarán como oradores más de veinte reconocidos directores y gerentes de recursos humanos de empresas nacionales y multinacionales, quienes a través de diferentes paneles harán foco en los temas que conforman la agenda de las organizaciones bajo ejes temáticos claves: Javier Alberti (Gerente de Gestión Humana, Arnaldo Castro S.A.), Jessica Araújo (CHRO, Quantik), Ximena Arroyo (Directora de Recursos Humanos, Prosegur Uruguay), Martín Carrasco (Manager, Deloitte), Jessica Charamelo (People and Culture Manager, Hyatt Centric Montevideo), Mónica Cornú (Consultoría en Gestión Humana, Capacitación y Coaching), Gerardo Da Prá (Gerente de People, Fábricas Nacionales de Cerveza), Alejandra Dalla Rosa (Directora Área de Personas, Itaú Uruguay), Federico Daverede (Director Nacional de Trabajo, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social), Laura Di Carlo (Consultora y Coach Organizacional. Especializada en Agilidad Emocional), Silvana Díaz (Líder de Gestión de Talento Humano, Compromiso & RSE, Tata Consultancy Services), Evangelina Frías (Talent Acquisition Leader for South Cone, PepsiCo), Aníbal García Sellanes (Gerente de Personas, Panificadora Bimbo del Uruguay), Fabricio González (Head de Quantik Lab, incubadora de ideas de Quantik), Enrique Herrera (Gerente de Gestión Humana y Relaciones Institucionales, Grupo Ta-Ta), María José Ipinza (Coordinadora del área de personas, Suche Consultores), Rodrigo Lagomarsino (Head of HR, Danone), Julia Lamaison (Recruiting Lead TDC Uruguay & Chile, Globant), Marcos Lima (Gerente de Recursos Humanos, Tienda Inglesa), Bettina Lista (Gerente Senior de Talento y Transformación Organizacional, CPA Ferrere), Eduardo Mendez (Líder de RSE, Redpagos), Gonzalo Nuñez (Facilitador del Aprendizaje, Impacta Consultora), Gastón Pérez (Sub Gerente Administración y Compensaciones & Beneficios, Tienda Inglesa) y Fabio Riverón (Presidente de Fuecys, PIT-CNT) intercambiarán conocimiento, experiencias y mejores prácticas sobre: Negociación Colectiva, Team Building, Metaverso, People Centric Rewards, Upskilling & Reskilling, Diversidad, Equidad e Inclusión, entre otros temas.

El principal evento anual que reúne a académicos, profesionales y estudiantes de Gestión Humana de Uruguay también es aguardado cada año con singular expectativa por las principales empresas de nuestro país ya que en ese marco se conocen los resultados del estudio “Empleo Soñado” del cual y en cada edición participan más de 3.000 jóvenes universitarios de entre 17 y 26 años, quienes brindan sus puntos de vista sobre la actualidad del mercado de trabajo, las empresas, el liderazgo así como expectativas sobre su carrera profesional, dando forma además mediante su voto al Ranking de Marca Empleadora Uruguay que reconoce a las diez marcas empleadoras de preferencia y a los dos líderes empresariales más valorados dentro de este segmento de público.

El XIII Foro Capital Humano y la XI Cumbre de Compensaciones & Beneficios es organizada por CREAR Comunicación y cuenta con el apoyo de la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas y de la Red de Empresas Inclusivas Uruguay.

Más información acerca del evento y programa completo en: www.forocapitalhumano.com.uy