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ADEOM Colonia informa que el día jueves 27; la Directiva de esta Asociación mantuvo una reunión con el Sr. Intendente, Dr. Carlos Moreira, y el Secretario Privado, Sr. Guillermo Rodríguez.
En la misma se desarrolló una variada temática, que permite empezar a intercambiar ideas con respecto a temas que involucran a todos los compañeros como lo son: condiciones de trabajo, recuperación salarial, futuro presupuesto quinquenal y funcionamiento de la Comuna en sus diferentes órbitas.
Con respecto a las condiciones de trabajo, se le enumeró la necesidad de seguir apoyando e incluso acrecentando el accionar de la Comisión Bipartita de Trabajo y Seguridad Laboral de esta Comuna, respetando incondicionalmente todas las normativas y leyes que rigen al respecto.
Presentado el tema de consumo de droga y alcohol durante y antes de la jornada laboral, que hacen peligrar al funcionario involucrado, sus compañeros y gente en general, se les recordó las normativas que estaban vigentes y se sumaron ideas de contralor que conlleven a que compañeros que tengan esta problemática puedan ser asistidos desde un punto de vista técnico-profesional, antes de tomar cualquier otra medida, evitando posibles acontecimientos lamentables que acarrean incluso procesos legales tanto para el agente involucrado como para la Comuna.
De allí surgió la necesidad de que el equipo multidisciplinario que depende de RRHH, trabaje más cerca y directamente con los compañeros, concurriendo a los lugares donde cumplen tareas las cuadrillas, a los corralones, oficinas y demás espacio donde los municipales desarrollan su labor diaria y detecten este tipo de problemas, o de otra índole que requiera atención.
Con respecto a la recuperación salarial, el Sr. Intendente expresa como lo había mencionado en encuentros anteriores que entiende pertinente el reclamo al respecto, pero que en este momento todavía no puede pautar ni el porcentaje, ni desde cuando pueda empezar a brindarlo, que en este momento se encuentra abocado exclusivamente a solucionar el desfasaje económico que determinó la Auditoría recientemente finalizada, y que para ello se habían comenzado a tomar distintas medidas, como reducción casi al mínimo de contratación de empresas privadas, bajas en personal dentro de la órbita de funcionarios de confianza del Gobierno Comunal anterior o la reducción del monto de los salarios percibidos por alguno de ellos, en esto último ADEOM expresó su descontento, no entendiendo los motivos que llevaron a mantener estos agentes en la planilla municipal.
Aquí ADEOM le presentó que estaba en contra de cualquier tercerización y se debía utilizar al máximo la maquinaria y el personal con que contábamos, que la Auditoría lo que también había arrojado era que el desfasaje no había sido producido en ningún momento por el rubro cero, o sea que lo salarial no estaba en discusión.-
Con lo cual el Sr. Intendente expresó que no estaba en sus planes realizar algún tipo de ajuste en lo que perciben los compañeros por concepto de cualquier beneficio, pero que si iba controlar que no se cometieran abusos al respecto.
El Sr. Sergio Dominici, Presidente de ADEOM, le mencionó que el hecho de reducirle por decreto o resolución, por ejemplo, las horas extras a la mayoría de los compañeros les llevaría a cobrar incluso en rojo o no tener ni para comer, y se le aprovechó a decir que esta Intendencia paso del 3er puesto entre los salarios Municipales al lugar 7º casi 8º, lo cual no era un fiel reflejo de la recaudación obtenida por la misma.
Por lo que entendiendo lo dificultoso de la situación actual y de los compromisos de pago que tiene la Comuna, ADEOM no permitirá una postergación muy dilatada en la recuperación salarial y que se fijaba como un comienzo para la misma a principios del 2016, teniendo como base de negociación la plataforma que el ya tenía en su poder.
También se puede comunicar como resaltable que el Sr. Intendente expresó que tiene prevista la participación de ADEOM en el equipo que elaboraría el presupuesto quinquenal, teniendo en cuenta el trabajo que se viene realizando sobre reforma escalafonaria por parte de un equipo bipartito en que por la Intendencia participa la Secretaria General Dra. Soraya Bertín y por ADEOM compañeros de diferentes reparticiones.
Quedando en que no se dilataría mucho el próximo encuentro, para seguir ajustando detalles que vayan surgiendo y por parte de ADEOM la indiscutible lucha para que quede laudada la impostergable recuperación salarial
ADEOM Colonia
